黔东南州迅速贯彻落实全省劳务就业扶贫工作会议精神

全省劳务就业扶贫工作会议召开后，黔东南州委、州政府提高站位，高度重视，迅速行动，认真贯彻落实全省劳务就业扶贫会议精神，积极推进全州劳务就业扶贫工作。

提高政治站位，迅速安排部署。通过州委常委会议、州政府常务会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记在陕西考察时重要讲话精神、全国统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会议精神，切实把思想和行动统一到党中央、省委的部署要求上来，把做好劳务就业扶贫作为践行“两个维护”的具体体现、作为推进脱贫攻坚的重大举措。在全省劳务就业扶贫工作会议结束后，州委书记桑维亮和州委副书记、州长罗强组织召开全州劳务就业扶贫工作会议，对贯彻落实全省劳务就业扶贫工作会议精神、抓好全州就业扶贫工作进行安排部署，要求全州各级各部门要全力以赴抓劳务就业，千方百计为群众谋出路、稳收入、促脱贫。同时，根据全省劳务就业扶贫部署要求，正在组织研究制定《黔东南州关于进一步推进劳务就业扶贫工作的实施意见》，全面谋划全州劳务就业扶贫工作。

组建工作专班，健全组织体系。在原建立的州县乡村四级就业扶贫劳务输出工作专班的基础上，按照全省劳务就业扶贫工作会议要求，组建以州委常委、州政府常务副州长为组长，州政府相关分管领导为副组长，扶贫、移民、人社等州直３６个部门负责同志为成员的黔东南州劳务就业扶贫工作专班，加强对全州劳务就业扶贫工作组织领导，进一步压紧压实各级各部门促进就业责任，确保工作有序高质量推进。州劳务就业扶贫工作专班办公室成立７个督导组，结合就业扶贫挂牌督战，定期对各县市劳务就业扶贫专班组建情况、三类人员就业摸排统计情况、分类组织就业情况、培训情况等进行检查督导。同时，督促各县（市）参照州级做法，在５月中旬完成相关组织机构建设，充实人员力量，建立健全工作推进机制，特别是细化压实村支两委和帮扶干部、第一书记、网格员等责任，对未就业的贫困劳动力、易地搬迁劳动力、边缘户劳动力实行“包保”负责的方式，采取强有力措施，集中力量打好劳务就业扶贫歼灭战。

立即展开行动，扎实推进落实。一是开展信息核查。从５月８日至１２日，在４月上旬全州贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业摸底大排查的基础上，聚焦贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘户劳动力“三类群体”，再次开展摸底核查，全面做好就业失业状况、参加培训情况、工资性收入等要素排查核实，精准建立信息台账。同时，建立“每月一排查、每月一更新”基础信息摸排工作制度，及时掌握信息，动态更新数据。二是完善帮扶措施。在摸排的基础上，针对每个未就业贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和边缘户劳动力，制定完善“一人一策”就业帮扶措施。针对有外出就业意愿的，持续抓好有组织劳务输出工作，通过政府包车、专人护送、报销路费等方式，开展 “点对点、一站式”就业服务，积极促进外出就业；针对有就近就业意愿的，围绕产业发展、林下经济、项目建设、道路施工、乡村整治等州内发展实际，加大行业岗位收集力度，进村入户推荐岗位，引导就近就地就业；针对就业困难或因照顾家庭无法外出的，围绕交通、住建、林业、水利等公益事业发展需要，开发公益性岗位、就业扶贫岗位，进行托底安置就业。三是加强就业监测。结合“三类人员”就业摸排，加强对返乡回流务工人员摸底调查，跟踪监测返乡趋势，了解掌握返乡原因和就业意愿。经摸排统计，目前全州外出务工返乡回流人员７３３人（其中贫困劳动力４３０人），因务工企业生产经营原因返乡回流的占５４．４％、因返乡抓农活等个人原因暂时返乡占４５．６％。针对返乡回流情况，制定了应对措施，提早做好失业风险防范：一方面，广泛收集州内外就业岗位，并通过送岗位上门、招聘会、岗位见面会等方式及时推送岗位，帮助返乡人员返岗转岗就业；另一方面，近期将组织工作组赴杭州市加强劳务协作对接，积极争取杭州的帮扶支持，签订黔东南州赴杭州就业务工人员稳岗协议，确保把劳动力特别是“三类”劳动力稳在当地。